WorksafeNB

1+ empleados (¡todos los empleadores!)

• Orientación sobre salud y seguridad para nuevos empleados

• Procedimiento de notificación de incidentes

• Requisitos de primeros auxilios

• Evaluación del riesgo de violencia (puede ser necesario un código de prácticas según el resultado)

• Código de prácticas contra el acoso

• Inspecciones en el lugar de trabajo

• Supervisores

3+ empleados

Si tiene tres o más empleados, ya sea a tiempo completo o parcial, también debe registrarse para la cobertura de compensación para trabajadores .** Según la Ley de Compensación para Trabajadores, tiene requisitos de presentación de informes y de regreso al trabajo .

más de 20 empleados

Si 20 o más empleados trabajan en Nuevo Brunswick, debe tener un programa de salud y seguridad escrito .

Con 20 o más empleados, también debe tener un comité conjunto de salud y seguridad (JHSC). ***

* Es posible que tenga requisitos adicionales según los riesgos en su lugar de trabajo. Consulte la Guía de Legislación de Seguridad y Salud Laboral de WorkSafeNB o llame al 1-800-999-9775.

** Se aplican algunas excepciones. Puede optar por la cobertura voluntaria para menos de tres empleados.

***Los sitios del proyecto tienen diferentes requisitos .